Martedì 9 settembre, negli uffici di Roma, ha debuttato in aula un nuovo corso di formazione avanzato pensato per la figura del recruiter e, più in generale, per qualsiasi collaboratore OM Group che prenda parte al processo di selezione ed inserimento delle nuove risorse.
“Il colloquio di selezione” — questo il nome assegnatogli — è stato realizzato ed esposto da Livia Cocconcelli, direttore HR, ed ha visto la partecipazione in aula, in questa prima occasione, del responsabile dei canali no profit, Claudio Di Tivoli, e delle sue collaboratrici, ovvero Teresa Pianetti, Lucia D’Anna e Monica Moretti.
Il corso va a rimpinguare il nostro corollario dedicato alla formazione di specifiche figure lavorative, accostandosi ai già ampiamente collaudati training per team leader e formatori aziendali.
